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為進一步提高車間主任的管理能力、業務技能與綜合素質，打造學習型組織，增強企業競爭力、凝聚力與戰斗力，同時做好公司發展所需儲備人才的培養，江蘇正丹化學工業股份有限公司于8月26日開展2022年第一期車間主任管理角色認知培訓，廠區各車間主任參加了培訓。

本次培訓內容立足崗位、注重實效、針對性強，通過豐富、淺顯易懂的案例向大家講授了管理者的角色認知，培訓內容分為對上角色、對下角色、水平角色及跨部門之間溝通合作，并結合生產工作中遇到的實際問題進行現場剖析、討論。此次培訓貼近需求，講解詳盡透徹，促進車間主任更深刻地領悟崗位職責的內在要求，夯實車間基礎管理，為做好下一步工作提供了有益的借鑒和啟示。

車間主任是領導與一線員工的主要溝通橋梁，有著承上啟下的重要作用，是生產一線的組織者和指揮者，他們的綜合素質高低，將直接影響著組員管理的好壞，不僅要具備技術技能，還需要溝通力、執行力等綜合管理能力。通過此次培訓學習,大家豐富了知識、開闊了眼界、提升了能力、增強了本領，同時，進一步拓寬了工作思路，提升了對管理的認識和理解，為企業高質量發展奠定了堅實的基礎。